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分(fēn)析個(gè)人(rén)網站運營策略與資源整合

發布日期:2016-10-21    發布者:曾铮

  随著(zhe)中國網民的(de)迅速發展,中國的(de)網絡蛋糕越來(lái)越大(dà),世界巨頭,國内老大(dà),大(dà)手筆頻(pín)繁,搜索的(de)GOOGLE與百度鬥個(gè)不亦樂(yuè)呼,YAHOO等其他(tā)搜索引擎虎視耽耽,C2C領域易趣與淘寶的(de)持久戰,騰訊的(de)拍(pāi)拍(pāi)加入戰場(chǎng)。抛開企業巨頭不說,中國個(gè)人(rén)站長(cháng)人(rén)數也(yě)是迅速膨脹,個(gè)人(rén)站點數量迅速增加,一時(shí)間中國互聯網狼煙(yān)四起,戰火紛飛(fēi)。

  一切的(de)數據與目前的(de)各大(dà)巨頭的(de)大(dà)手筆,都在說明(míng)中國的(de)網絡的(de)前景與“錢景”都具有無限的(de)空間。選擇做(zuò)站的(de)朋友們,認清了(le)總體的(de)形勢,應該義無返顧的(de)将做(zuò)站進行到底!但是面對(duì)中國網絡的(de)這(zhè)樣一個(gè)良好的(de)機遇,個(gè)人(rén)網站長(cháng)應該如何站穩腳跟,從千萬個(gè)個(gè)人(rén)網站長(cháng)裏脫穎而出呢(ne)?

  思維上改變觀念

  個(gè)人(rén)認爲要從思維上改變以往的(de)觀念,具體說來(lái)有以下(xià)幾點:

  1.網站的(de)定位。

  這(zhè)方面,大(dà)家以往都討(tǎo)論比較多(duō),在這(zhè)我也(yě)不作具體的(de)描述。具體說來(lái)就是要選擇有特色的(de)内容作爲站點的(de)主題,人(rén)無我有,人(rén)有我全,人(rén)全我新!

  2.觀念改變與資源整合。

  這(zhè)是一個(gè)非常重要的(de),非常關鍵的(de)問題。在此我詳細發表一下(xià)我個(gè)人(rén)的(de)觀點,請大(dà)家多(duō)提寶貴意見。

  ①機遇的(de)觀念。

  認清目前網絡的(de)前景以及競争的(de)環境,是成功的(de)最基本的(de)因素。所以做(zuò)站的(de)朋友,在沒做(zuò)之前,先考慮自己是否有足夠的(de)條件在競争中生存,如果你認爲自己有足夠的(de)實力在競争中生存下(xià)去,那麽就一定要滿懷信心的(de)做(zuò),不要怕失敗,屢戰屢敗,越戰越勇,終會成就王者之師!

  ②創新的(de)觀念。

  很多(duō)個(gè)人(rén)站長(cháng)都是憑自己的(de)愛(ài)好,而搭建個(gè)人(rén)網站,一個(gè)人(rén)包管技術,維護,宣傳等一切事務,這(zhè)類以愛(ài)好爲主要目的(de)的(de)網站不在討(tǎo)論之列。一說到創新,大(dà)家最容易想到的(de)是内容的(de)創新。當然内容創新是創新當中非常重要的(de)一部分(fēn),但隻是其中一部分(fēn),而并非全部,個(gè)人(rén)認爲創新從宏觀角度說應該包括:技術,策略,觀念三個(gè)部分(fēn)。觀念的(de)創新也(yě)可(kě)影(yǐng)響網站的(de)定位,發展的(de)戰略目标,等等一系列重大(dà)的(de)問題。

  ③資源整合的(de)系列問題。

  如何做(zuò)到技術,策略,觀念的(de)創新呢(ne)?個(gè)人(rén)站長(cháng)受很多(duō)條件的(de)影(yǐng)響,并沒有足夠的(de)能力去完成各種艱巨的(de)任務,那麽首先在做(zuò)之前,需要進行一系列的(de)資源整合,前期的(de)資源整合可(kě)以分(fēn)爲兩個(gè)主要部分(fēn):資金的(de)整合;人(rén)力資源的(de)整合。

  ④誠信,團結協作問題。

  主要針對(duì)團隊協助中的(de)誠信問題進行討(tǎo)論。資金整合,人(rén)力資源整合後有可(kě)能出現成員(yuán)之間利益的(de)矛盾,決策的(de)沖突等問題,乃至性格不和(hé)也(yě)可(kě)能使大(dà)家的(de)合作不歡而散。

  3:運營的(de)戰略。

  很多(duō)人(rén)認爲運營網站,就是幾個(gè)人(rén)一起把一個(gè)網站做(zuò)好,依靠個(gè)人(rén)或者團體的(de)力量來(lái)運營網站。簡單的(de)說包括有需要時(shí)購(gòu)買流量,有需要時(shí)與其他(tā)網站合作,甚至兼并,在需要人(rén)手的(de)時(shí)候的(de)時(shí)候懂(dǒng)得(de)迅速的(de)找到你所需要的(de)兼職人(rén)才,也(yě)包括從網站内容,乃至網站赢利模式的(de)定位,視具體的(de)發展情況,能迅速做(zuò)出反應,并迅速進行改革創新。

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